為嚴明校紀，增強全體教職工的事業心和責任感，體現公平公正、獎勤罰懶的原則，依據上級有關規定，結合我校實際特制定考勤制度如下：

一、簽到、遲到、早退、中途離校、事假 、曠工及請假的具體要求：

全體教師必須在上午、下午按要求刷臉簽到，值班教師在值班時間開始前到崗。

1、遲到：按教師刷臉簽到時間，遲到20分鐘視為請假1節課，超1課時按2課時計算，依次累推。                                 

2、早退：提前20分鐘離校者視為早退，超過20分鐘計請假1課時。

3、中途離校：教師中途離校一律到教導處請假，憑教導處開具的教師出門證，方能外出；回來后及時銷假（不足20分鐘按早退，超過20分鐘按事假），不請假擅自離崗按曠工處理。

4、事假：（1）有事憑請假條請假視為事假，否則按曠工處理。（2）短期有病無住院手續按事假處理。（3）中學一天按8課時計算，小學按7課時計算。（4）早、晚自習按白天課時計算。（5）考試、閱卷期間按平時的2倍處理。（6）請假一周內，由本人與其他教師協商調課（包括早晚自習值班輔導），不能出現空課，否則按曠課處理；一周以上由學校負責調課。（7）班主任請假、公差，一周內自行調整，并把委托人報政教處，一周以上由學校調整。班主任費根據代理時間比例補給代理者，超過半月（含半月）補給績效。

 5、曠工：不履行請假手續無故不到崗者視為曠工。到校不到崗或到崗不履行職責，按曠工論處。因有事中午值班未調整的按曠課一節處理。教師值班不到崗出現責任事故，追究值班教師責任。

6、請假：（1）班子成員公差、事假向校長、書記請假，事假記入考勤；（2）上課教師有事2日內憑請假條向教導主任請假，思政人員2日內憑請假條向政教主任請假。2日以上7日以內憑請假條向校長請假，事假 7日以上憑本人書面申請、校長批示報教育局審批。病假7日以上，憑本人書面申請、市級以上診斷證明、校長批示等手續報教育局審批。假滿后及時返校，否則按曠工處理。（3）請假7日內（含7日），請假期間逢節假日、周六、周日，不計入請假，超過7日，一并計入請假。請長假者不享受學校福利。

7、一線教師設全勤獎，每月30元。

 公事外出，學校安排事的領導必須事先把外出名單報教導處，登記后不計考勤。

二、考勤考核：

1、遲到、早退：每次扣0.2分。

2、事假：每天扣1分,罰款30元；一學期內事假累計超過30天，超出部分每天扣2分罰款50元。依據一款4條出現未進行調課，曠課一節扣0.5分罰款20元。

3、病假：住院期間每天扣0.5分。養病期間兩周內每天扣0.5分罰款10元；超過兩周至30天，每天扣1分罰款20元；超過30天，超出部分每天扣2分罰款50元。憑住院繳費收據及結賬單原件核算時間，按學校要求及時向學校提供證據。

4、曠工：每天扣2分，罰款100元。曠工超過3天報教育局，超過3月按自動離職處理。

5、計劃外生育：報教育局，按計劃生育政策處理到位，兩個月內每天扣1分，超過兩個月每天扣2分罰款50元。產假逢假期，不予追補。

6、各項扣分扣完為止。

考勤一月一公布，一月一結算?？记诠己?，罰款兩天內交財務室，逾期不交罰款者，結算時在值班費或績效工資中加倍扣出，否則學校上報教育局，學校不再負責該教師的報表、續聘、考核、調資等事項。

三、規定假日要求：

1、產假：計劃內生育，持準生證、醫院出生證明及個人申請到學校請假，假期按國家政策執行。超過規定時間按曠工處理。產假逢假期，不予追補。

2、婚、喪假：

本人婚假7天。 子女婚假5天。

喪假：直系（雙方）親屬3天。

婚、喪假逢假期，不予追補。

3、請長假 ：除按教育局規定處理外，再按學校規定處理。

4、工傷：一般由本人向主管部門提出申請，經鑒定為工傷的，按國家規定處理。

四、其他： 全體教職工考勤情況存檔，做為學年度考核、評摸選優的重要依據。

本制度不盡事項、特殊情況，由校委會研究決定。制度自2014年至2015學年第二學期執行，解釋權歸校委會。

2015年3月1日